产假延长60天是什么条件建议延长产假至3年

2026-01-15 03:001770 咎素昕

一、产假延长60天是什么条件1、一般来说产假不得低于九十八天，具体按照各地区标准不同有所差异。是否能延长六十天一般以当地政策为准。 2、依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十天。符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家规定产假的基础上，增加

一、产假延长60天是什么条件

1、一般来说产假不得低于九十八天，具体按照各地区标准不同有所差异。是否能延长六十天一般以当地政策为准。

建议延长产假至3年

2、依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十天。符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家规定产假的基础上，增加产假六十天；男方享受护理假二十天，夫妻异地生活的，护理假为二十五天。职工在婚假、产假、护理假期间，其工资、奖金、福利待遇不变。

3、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

4、（一）女职工生育享受产假；

5、（二）享受计划生育手术休假；

6、（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

1、根据《女职工劳动保护特别规定》部分《中华人民共和国国务院令第619号》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

3、第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

4、女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

1、确定了，2022广东产假规定如下：

建议延长产假至3年

2、　　(一)女职工生育享受产假：顺产的，98天;难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天;怀孕未满4个月流产的，15天;怀孕满4个月流产的，42天。

3、　　(二)享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天;放置宫内节育器的，2天;施行输卵管结扎的，21天;施行输精管结扎的，7天;施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。